Arbeit

Arbeiten in Deutschland

Das ist das Thema eines Treffens, das am Donnerstag, den 11. Januar 2018 um 18.00 Uhr im Sitz des Roten Kreuzes von Crotone in der Via Saffo stattfindet. Aus diesem Anlass sprechen die Leiter der Dr. Sauder Gmbh.
Das Unternehmen sucht für das Deutsche Rote Kreuz und andere Institutionen Personal wie Krankenpfleger, OSS, Fahrer, Mechaniker und andere Fachkräfte. Die Gruppe wird vom Präsidenten des Roten Kreuzes von Crotone, Francesco Parisi, begrüßt. Sauder wird vertreten durch Frank Panschar, Matthias Nobs und Giuseppe Tallarico.
Die Zusammenarbeit mit Deutschland besteht nun seit etwa fünf Jahren. Giuseppe Tallarico, Krankenpfleger aus Crotone, wird einen sehr interessanten Vortrag halten. Er hat vor rund vier Jahren mit diesem Projekt begonnen und ist heute Teilhaber einer kleinen Firma. Tatsächlich haben viele der Leute, die gegangen sind, begonnen, Karriere zu machen. Die Menschen aus Crotone haben sich als zuverlässig erwiesen und aus diesem Grund wird die Zusammenarbeit zwischen der Stadt Pythagoras und dem Land Goethes fortgesetzt.
Weitere Informationen finden Sie auf den Websites oneuno.eu e www.amicideltedesco.eu. Das vom Verein Amici del tedesco und der Sozialgenossenschaft ONE organisierte Treffen steht allen Interessierten offen.

KRANKENPFLEGER – JOBS IN DEUTSCHLAND

In Kooperation mit dem Deutschen Roten Kreuz und dem Freundeskreis Deutschland e.V. bietet Cooperative One Sprachtraining für Pflegekräfte an, die an einer Tätigkeit in Deutschland interessiert sind. Für Informationen können Sie an info@oneuno.eu schreiben für Jobs für Krankenpfleger für das Deutsche Rote Kreuz (DRK) in Rheinland-Pfalz, Deutschland. Wir suchen Pflegekräfte, die ein Herz für ältere Menschen haben, in Deutschland leben und arbeiten möchten. Wir wollen motivierte Mitarbeiter und legen Wert auf kooperatives Arbeiten und ein Umfeld mit Respekt und Toleranz. Wir bieten gute Arbeitsbedingungen und Integration:

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und bürokratischen Angelegenheiten
  • Sprachkurs in Deutschland bis Niveau B2
  • Begleitende Services für Berufseinsteiger
  • Einführung in die Kultur und Lebensweise
  • Grundlage des Arbeitsverhältnisses ist der Tarifvertrag des DRK

Gehalt bis zu und einschließlich Anerkennung Ihrer beruflichen Leistungen:

  • Deutschniveau B1 muss vor Arbeitsaufnahme in Deutschland erreicht werden (Abschluss in Italien);
  • Berufsbegleitender Deutsch-Sprachkurs von Niveau B1 bis Niveau B2 unmittelbar nach Antritt der neuen Stelle in Deutschland;
  • Befristeter Arbeitsvertrag als Pflegekraft bei Erreichen der Stufe B2;
  • Ein Gehalt ab 1858,70 Euro monatlich (Vollzeit);
  • Zuschläge (Sonn- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit);
  • 39 Stunden Arbeit pro Woche (einschließlich Wochenenden);
  • Urlaub: 26 Tage pro Jahr.

Gehalt nach Abschluss der Ausbildungszeit und bestandener Deutschprüfung des Levels B2 sowie nach Anerkennung Ihrer beruflichen Leistungen in Deutschland:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag;
  • Ab 2.173,24 Euro monatlich;
  • Zuzahlungen (Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeit);
  • 39 Stunden Arbeit pro Woche (einschließlich Wochenenden);
  • Urlaub: 26 Tage pro Jahr;
  • Zusätzliche vom Arbeitgeber bereitgestellte Altersvorsorgeleistungen;
  • Jährliche Sonderzahlung bis 1955,00 Euro (brutto);
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an einem Job mit Zukunft haben und sich vorstellen können, in Rheinland-Pfalz in Deutschland, in den Städten Mainz, Kaiserslautern, Landstuhl, Zweibrücken, Trier, Kell und Bad Kreuznach zu leben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsstipendien

Unsere Kooperative hat in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Gnade und Justiz und dem Gericht für Minderjährige von Catanzaro Projekte mit den Namen Lavoriamo per il nostro futuro, Lavori n corso, Lavorando si impara, Stop & Go!

Zweck der Projekte war die Einbeziehung von Minderjährigen, die vom Gericht von Catanzaro gemeldet wurden, in Arbeitsaktivitäten verschiedener Art für eine durchschnittliche Dauer von 4 Monaten.

Das wichtige Element dieses Weges war die Möglichkeit, sich konkret und zum ersten Mal einer richtigen Arbeit zu nähern, dank der die Jungen nicht nur ein Gehalt erhalten, sondern auch gelernt haben, pünktlich zu sein, sich an die von ihren Vorgesetzten festgelegten Regeln anzupassen, Umgang mit Kollegen, Respekt vor sich selbst und ihren Fähigkeiten.

An dem Projekt waren eine Bäckerei, ein Friseur, eine Pizzeria, eine Werkstatt, ein Reifengeschäft, eine Bar und ein Gartengeschäft beteiligt, die ihre Türen geöffnet haben und für die Jungen zur Verfügung standen und denen wir von Herzen danken.